おまけの会社員生活

おまけの会社員生活《ハケンの品格》

五十而知天命、毎日定時退社&有給フル消化の正社員から週休5日、日給5.7万円、半分在宅勤務のハケン社員になりました

バイト生活

派遣法3年縛りルールを延長して働き続けるには

先週末、派遣会社と面談があった。 来年4月末で派遣期間が3年になると言われた。 派遣法では同じ職場で3年以上働くことはできない。 最初の2年は子会社籍のバイト*1、その後、派遣社員になって2年がたつ。 こんなに長い間居残りになるとは思いもしなかった。…

”言いわけ君”と呼ばれる後任社員

最近、ベテラン社員とできる方の若手のネトゲ中途採用に対する態度がキツい。 私はとっくに見限ってたし、バイトになって他人に気を遣う必要がないのでオブラートに包まずキツかったけど、この頃、二人も堪忍袋の緒が切れたのか、けっこう厳しく延々とヤツの…

ベテラン同僚が再雇用延長しないって!😨

先日のブログで、今月から応援要員が来るとちょこっと書いた。 zhizuchangle.hatenablog.com 仕事ができる方の若手が産休に入るタイミングで来るので、彼女の不在期間の応援と思っていたが、実はベテラン社員の後任だとわかった。 ベテラン社員は、私より年…

バイトの追加出勤依頼と会社のスマホ

今月は毎週旅行やら帰省しててバイトの日だけ家に帰ってきてたが、今週はゆっくり家で過ごす。 カレンダーの空きがあると埋めたくなってバーゲンチケットを漁ってしまうのをやめないといけない。 バイトの追加出勤依頼 金曜日に部長からプロジェクトに関して…

社内セミリタイアする若者

ときどき会社のグチをブログに書いてガス抜きしないといけない。 中の人が読んでようが関係ない これまでに何度か書いている仕事のできない中途採用。 zhizuchangle.hatenablog.com 相変らず仕事を覚えない、覚えないから使えない。 なんか雑用みたいな仕事…

お通夜状態のオンライン会議で発言を促すには

プロジェクトのミートで、ベンダーが質問したり、意見を求めてきたとき、誰も答えずにお通夜になることがしょっちゅうある。 先日のブログでも書いたが、遠慮して答えなかったら時間のムダなので、私はどんどん発言している。 謙虚じゃないから断定的な言い…

プロジェクト前倒しを提案

プロジェクトが始まったのでバイトがけっこう楽しい。 仕事は暇で退屈するよりちょっと忙しいぐらいの方がいい。 週2日で十分だけどw ”人生の最大幸福は職業の道楽化”(本多静六氏) zhizuchangle.hatenablog.com 私が休みのときに開催されるミートは、あ…

12回目の派遣契約更新

派遣契約は300円時給があがって更新された。 バイトの時を含めて何回目の契約だろうと調べてみたら、2020年5月に非正規になって以来12回目の契約だった 最初の頃って、働くのが嫌になったらすぐに辞めれるよう3ヶ月単位で更新してもらっていた。 働くのは長…

同僚が長期休暇に入るらしい

去年、職場に復帰した同僚がまた長期休暇をとることがわかった。 二人いる若手の仕事ができるほう。 私からみたら若手だけどもう中堅か。 プロジェクトの期間とちょうど被ってる。 本人にとってもいい勉強になる時期に休暇に入る。 プロジェクトでは「持続可…

新入社員が入ってくる季節になった

大阪城の近くに行く用事があったので、もう桜が咲いているかと思って寄ってみた。 ほとんど咲いてなかった・・・。 咲いてないのに、桜見の人がいっぱい 外国人もいっぱい。 桜目当てで来てたらガッカリだろう。 台湾留学で一緒だったタイ人が4日に飛騨高山…

一人賃上げ春闘 二つのサプライズ

バイトになって2年間は時給据え置きだったが、派遣社員に切り替わったのをきっかけに賃上げ交渉をするようになった。 他の正社員が毎年定期的に昇給しているのを傍から見てたら(Yahooニュースに載るのでわかる)賃上げしてもらいたくなるのは当然である。 …

バイトの終わりのはじまり

正社員を辞めたあとも、バイト、派遣と職種は異なるが同じ職場で働いてきたが、とうとう終わりのはじまりがきた。 新たなプロジェクト、いわゆる「2027年問題」対応が始まることになった。 これこそ、正社員並みの時給を要求しようが、留学で長期欠勤しよう…

長期休暇からバイト復帰

バイトに復帰した。 今年の仕事始めである。 去年、一時帰国したときに2日間だけ勤務して、また2ヶ月の長期休暇に入ってた。 セミリタブログ界隈だと、暇つぶしや小遣い稼ぎに週2日間ぐらい働きたいという人を時々見かける。 週2日勤務、内1日は在宅勤務(在…

3ヶ月ぶりにバイトに復帰

3ヶ月留守にしていたのでガスを停止していた。 再開は立ち合いが必要なので帰った日は風呂にも入れず、ガスヒーターも使えず。 開通時は担当者が家の中に入ってガスの点検まであった。 知らなかったので、部屋の中がグチャグチャのまんま 基本料金だけ払い続…

長期休暇前の最後の出勤

留学前の最後の出社。 明日から3ヶ月ちょっとお休み。 まだ会社に言ってないけど、そのあともタイ往きチケット発券済み 正社員を辞めたときは1ヶ月もたたずに職場復帰した(失業手当はきっちり満額もらった)ので、会社をこんなに長く休むのは初めて。 コメ…

バイトは暇すぎるよりちょっと忙しいのがいい

プロジェクトが終って、急激に暇になった。 もともと、プロジェクトやトラブル対応のために雇われているので、ルーチン業務は持ってない。 あんまり暇なんで、過去の資料を見たり、データをチェックしたりして、なんとか時間を潰してる。 出勤してない日はメ…

早いけど契約更新と痛恨のミス!

先日、派遣会社に語学留学することを伝えたら、早速、大量の紙の勤怠表を送ってきた。 いまどきまだ紙の勤怠で、おまけに日々の勤務時間、残業時間を60進法で書いたのを10進法に直して集計して合計を書かないといけない いちいち計算するのは面倒くさいから…

ハケン契約更新と短期留学

短期留学する件は、派遣先の上司にはだいぶん前から話してあって、同僚にもこのあいだのミーティングで正式発表した。 一方、派遣先が同意してさえいればいいだろうと、派遣会社には一言も言ってなかったが、そろそろ言っておいたほうがいいかと思って、先週…

プロジェクト完了の安堵感と喪失感

去年8月に始まったプロジェクトが月末で終わる。 私が担当した範囲は、大きなトラブルもなく、順調に手離れしている。 プロジェクトが始まった当初、後任主体でということだったので、私は後方作業だけやって、先方とのやり取りやトレーニングは後任に任せて…

プロジェクト延期祭り いったい何回目?

3回目?4回目?一体、何回目の延期だろう。 巨神兵プロジェクト(別名:減損プロジェクト)がまた延期になった。 正確には、一部稼働したらとんでもないことになって、ビビって残りを一気に導入できなくなったらしい。 本来なら(何回も延期してるから本来じ…

台風の日に出張と短期留学正式発表

午後からプロジェクト関連で台風の中を出張。 台風2号や梅雨前線の影響で外は大雨。 こんな日に出張だなんてついてない。 雨が激しく降ってるときだったので駅に着くまでに靴もズボンもびしょ濡れ。 せっかく出張先に着いたものの、しばらくしたらスマホから…

馬車馬から人間になって3年がたった

2020年5月コロナ禍の真っ盛りに正社員を辞めて3年が経ったので定点観測。 過去2年とさほど変わらないけど、この1年間の変化を記しておく。 正社員を辞めたことは後悔してない 正社員はコロナ禍が収まって出社するのが週2日から週3日に増えた。 コミュニケー…

海外ワーケーションとハケン契約更新

海外ワーケーション 契約更新 元部長の独演会 海外ワーケーション 今週、プロジェクト関連のテストがある予定だったので、会社で海外用LTEルーターを申請しておいた。 テストは前倒しで先週終わってしまったが、別件のMeetに召集されて、本日、海外ワーケー…

ついに海外ワーケーションデビュー

先日、社内ポータルサイトを見てたら、海外用LTEルーターのレンタルをしていることを知った。 モバイルPCに内臓されてるLTEルーターだと、国内ならどこでも社内ネットワークにアクセスできるけど、海外だとローミングOnにしても契約してないのか電波を掴めず…

同僚復帰でバイトをクビの危機?

先週末から、土曜日在宅、月曜在宅、火曜日時短在宅とずっとバイト。 法定外休日の土曜日に働いたから3割増。 別に週明けにやってもよかったけど、せっかちなのでさっさと片づけたかったのと、週末働いて、人の少ない平日にハイキングに行こうと思ってたから…

在宅勤務日数を減らすらしい

ネトゲ疑惑の翌日、私は休み、彼は在宅だった。 バレたとも知らず、こころゆくまでネトゲできたんじゃなかろうか 昨日、私は在宅だけど、彼は出社だった。 うちの会社はユルユルで上司が何も言わない可能性があるので、ログインして”hello”と会社のチャット…

会社から春闘の回答が出ていた

知らない間に会社の賃上げ回答が出ていた。 もう正社員じゃないからネットのニュースを通して知った。 昨年からインフレが進行しており、連合は5%の賃上げを求めていた。 今年は、ほとんどの大手企業が異例ともいえる満額回答していて、私の会社も満額回答…

後任に仕事中ネトゲしてる疑惑浮上

大半の同僚が在宅勤務してるので、情報共有できるよう、課員間のやり取りは課員全員がメンバーのチャット上で行っている。 開始時の業務予定、終了時の業務報告もチャットで報告する。 例の定時上がりだけは一人前の後任、他部門から問い合わせや依頼のメー…

上司と面談(時給アップと後任問題と留学)

台湾旅行に出かけるまえに、上司に時給アップの要望をメールで送っておいた。 理由として書いたのは、以下の記事に書いたのと基本的に同じで、正社員単価との比較と仕事の質。 もちろん、ブログと違って、もっとマイルドに書いた 会話の場を持ちたいと返信が…

今年の春も賃上げ(時給300円Up)を要求!

去年11月の契約更新のとき、2年半据え置きだった時給を200円あげてもらった。 その際、なんの指標もないのでは値上げ幅を決めにくいので、総合職の平均人件費を指標にすることを提案した。 (注)昔、正社員で働いていた職場なので、時給交渉は派遣会社では…