週末にボーナスが支給されました。
業績悪化と評価ダウンでダブルで下がることは覚悟していましたが、想像以上の10万円以上下がっていました (´ω`)
下がることは予想していたとは言え、厳しいですね・・・。
今年度の予算を立てる時、収入を厳しめに織り込んで浮いたら貯金にしようと思っていたのですが、ほぼ予算で組んでいた金額まで下がりました。
年間支出は昨年とほぼ同額で計画を立てましたが、昨年より少しでも減るよう努力します。
一番支出が多い旅行関係費は、ふるさと納税のピーチポイントでチケットを発券したので、昨年より若干減らせるのではないかと思います。
下がったとは言え、世間相場から言うとまだまだいい方です。
「比上不足比下有余，知足常乐」と思わないといけないのですが・・・。
「幸灾乐祸」
私の好きな言葉です。
タイトルを見て当記事を読みに来た人もきっとそうに違いありません ｗ
今年のふるさと納税は、4月から返礼率が改悪される可能性があったので、早めに使い切ってしまいました。
大半を泉佐野市ポイントに寄付したのですが、泉佐野市ポイントからピーチポイントへの返礼率も改悪されるかもしれないと思ったので、ピーチポイントに全て変えてしまいました。
急いで寄付したのに、いまだに返礼率は改悪されておらず、総務省通達はいったい何だったのという感じです。
泉佐野市ポイントなら無期限だったのに、ピーチポイントは6ヶ月の有効期限があるので、6ヶ月以内に発券しないといけなくなりました。
この週末に48時間バーゲンセールをやっていたので、全て使い切って年後半の予約を入れました。
台北往復チケットを2枚、上海往復チケットを1枚発券しました。
ふるさと納税なので実質無料です (^^♪
これで有給が19.5日埋まってしまいました。
秋に9連休のオリジナルのシルバーウイークを作って、バンコクに行こうと思っていましたが、繰越の有給を使わない限り不可能になりました。
「働き方改革」で、誰も使わないプレミアムフライデーを導入するより、労働基準法を改正して有給を20日から30日に増やしてほしいです。
